Gestione del rapporto di lavoro

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IN PARTICOLARE:

• Applicazione di sanzioni disciplinari

• Trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altri condizioni del contratto di lavoro

• Licenziamenti individuali e collettivi

• Procedure per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica.

 

“Conoscere le leggi non è imparare i testi a memoria,
ma comprenderne lo spirito e la forza.”
“Scire leges non est earum verba tenere,
sed vim ac potestatem.”